ทาง ด้าน ของ ผล สำรวจ คุณสมบัติ 10 ประการ ของ ผบ ตร คน ต่อ ไป ซึ่ง ความ ใน ใจ ของ ตำรวจ ก็ ได้ มี การ ระบุ ว่า อยาก เห็น องค์ กร ไม่ แตก แยก หนุน สวัสดิการ ผู้ น้อย แต่ง ตั้ง ด้วย ความ เป็น ธรรม ซึ่ง ก็ ได้ มี การ แนะ นำ ให้ นายก ใช้ ใน การ พิจารณา คัด สรร เมื่อ วัน ที่ 8 กันยายน ที่ ผ่าน มา สำนัก วิจัย ซุเปอร์ โพ ก็ ได้ มี การ เสนอ ผล สำรวจ เรื่อง ของ คุณ สมบัติ 10 ประการ ของ ผบ ตร คน ต่อ ไป ใน ใจ ของ ตำรวจ ซึ่ง จาก กรณี ศึกษา ตัว อย่าง ตำรวจ ทุก สาย งาน ทั่ว ประเทศ ก็ ได้ มี การ ดำเนิน โครง การ ทั้ง ใน การ วิจัย เชิง

ปริมาณ และ การ วิจัย เชิง คุณภาพ และ รวม ไป ถึง จำนวน ตัว อย่าง ใน การ วิเคราะห์ ทาง ด้าน ของ สถิติ จำนวน ทั้ง สิ้น 466 ตัว อย่าง ซึ่ง การ ดำเนิน โครง การ ก็ อยู่ ใน ระหว่าง วัน ที่ 1-7 กันยายน ปี 2567 ที่ ผ่าน มา เมื่อ ถาม ถึง การ ติด ตาม ข่าว ของ ตำรวจ ว่า ใคร จะ ได้ เป็น ผู้ บัญชา การ ตำรวจ แห่ง ชาติ หรือ ผบ ตร คน ต่อ ไป ซึ่ง จาก ผล สำรวจ ก็ พบ ว่า ส่วน ใหญ่ หรือ ร้อย ละ 95.2 ได้ ติด ตาม ข่าว สาร ใน ขณะ ที่ ร้อย ละ 4.9 ไม่ ได้ ติด ตาม และ ที่ น่า สน ใจ ก็ คือ ขณะ ที่ ถาม ถึง ความ ต้องการ ของ ตำรวจ ต่อ คุณ คุณสมบัติ ของ ผบทร คน

ต่อ ไป ซึ่ง ก็ ได้ พบ ว่า ร้อย ละ 69.9 นั้น ได้ ระบุ ว่า เข้า ถึง ผู้ ใต้ บังคับ บัญชา ทุก ระดับ ชั้น และ ทำ ให้ เกิด ความ รัก ความ สามัคคคี เป็น หนึ่ง เดียว กัน ไม่ แตก แยก ส่วน ร้อย ละ 53 ก็ ได้ ระบุ ว่า ทำ ให้ ผู้ ใต้ บังคับ บัญชา รู้ สึก เป็น เพื่อน ร่วม ทีม รับ ผิด ชอบ ร่วม กัน ร้อย ละ 49.4 ระบุ ว่า มี ระบบ ระเบียบ ไม่ สั่ง การ สะเปะสะปะ ร้อย ละ 48.9 ระบุ ว่า เป็น ผู้ ฟัง ที่ ดี ฟัง เป็น ถาม เป็น กระตุ้น ทุก ระดับ มี ส่วน ร่วม ไม่ รวม ทุก อย่าง ไว้ กับ ตัว เอง ร้อย ละ 48.9 เช่น กัน ก็ ได้ ระบุ ว่า มุ่ง มั่น ใน การ

ทำ งาน สามารถ ขับ เคลื่อน กำลัง พล ได้ ดี มี ประสิทธิภาพ ร้อย ละ 47 ระบุ ว่า วาง ตำแหน่ง คน ทำ งาน ให้ ถูก ต้อง เหมาะ สม กับ งาน ร้อย ละ 44 ระบุ ว่า สื่อ สาร ได้ ดี ตรง ประเด็น ไม่ อ้อม ค้อม บอก เป้า หมาย อย่าง ชัด เจน ตาม ลำดับ ความ สำคัญ ได้ เหมาะ สม ร้อย ละ 42.7 ระบุ ว่า เข้ม แข็ง เด็ด ขาด กล้า ตัด สิน ใจ ร้อย ละ 40.6 ระบุ ว่า ไม่ รวบ อำนาจ ไม่ ร่วม ศูนย์ อำนาจ ไว้ กับ ตัว ร้อย ละ 37.1 ระบุ ว่า เคย เป็น ผู้ นำ หน่วย ระดับ พื้น ที่ และ เข้า ถึง ดู แล ประชา ชน ได้ และ อีก สิ่ง ที่ น่า พิจารณา ก็ คือ เมื่อ ถาม ถึง

ความ ต้องการ ของ ตำรวจ ต่อ ภารกิจ แรก ๆ ของ บตร คน ต่อ ไป ก็ ได้ พบ ว่า ร้อย ละ 77 ระบุ ว่า สวัสดิการ ของ ตำรวจ ร้อย ละ 58.5 ระบุ ว่า ฟื้น ฟู กำลัง ใจ ของ ตำรวจ ทุก ระดับ ชั้น ร้อย ละ 54 จุ 3 ระบุ ว่า แก้ ปัญหา หนี้ สิน ของ ตำรวจ ร้อย ละ 44.6 ระบุ ว่า แต่ง ตั้ง โยก ย้าย อย่าง เป็น ธรรม ร้อย ละ 42.3 ระบุ ว่า ฟื้น ฟู ศรัทธา ของ ประชา ชน ซึ่ง ใน ทั้ง นี้ การ สำรวจ จาก สำนัก วิจัย ซุเปอร์ โพ ก็ ยัง ได้ เน้น ย้ำ ถึง ความ ต้องการ ของ ตำรวจ ไทย ใน การ มี ผบ ตร คน ต่อ ไป ที่ มี คุณสมบัติ และ ทัศน ที่ ตอบ สนอง ต่อ ความ ต้องการ ของ ผู้ ใต้ บังคับ

บัญชา และ ประชา ชน โดย ที่ คุณสมบัติ ที่ ถูก กล่าว ถึง ก็ ได้ สะท้อน ถึง การ มี ทักษะ ใน การ จัด การ และ การ เป็น ผู้ นำ อย่าง แท้ จริง ซึ่ง ก็ รวม ไป ถึง ความ สามารถ ใน การ สื่อ สาร และ การ เป็น ผู้ ฟัง ที่ ดี ซึ่ง ตาม ที่ ได้ เผย แพร่ ก็ ได้ มี ความ มุ่ง มั่น ใน การ สร้าง ความ ร่วม มือ และ รักษา ความ ยุติธรรม ใน การ แต่ง ตั้ง โยก ย้าย ส่วน ภารกิจ สำคัญ ของ ผบ ตร คน ต่อ ไป ก็ คือ การ ปรับ ปรุง สวัสดิการ ของ ตำรวจ ฟื้น ฟู ขวัญ กำลัง ใจ และ การ แก้ ไข ปัญหา หนี้ สิน ของ ตำรวจ อีก ทั้ง ยัง เน้น ไป ที่ การ ฟื้น ฟู ความ เชื่อ

มั่น และ ความ ศรัทธา จาก ประชา ชน ซึ่ง เป็น ส่วน สำคัญ ใน การ สร้าง ภาพ ลักษณ์ ที่ ดี ของ ตำรวจ และ การ ทำ งาน ร่วม กัน อย่าง มี ประสิทธิภาพ ใน สังคม อีก ด้วย ซึ่ง จาก การ ราย งาน ก็ ได้ ระบุ ว่า นาง สาว แพ ทองธาร ชินวัตร ใน ฐานะ ของ นายก รัฐมนตรี และ ผู้ ที่ มี อำนาจ ใน การ แต่ง ตั้ง ผบ ตร ซึ่ง ข้อ เสนอ แนะ จาก การ สำรวจ นี้ ก็ สามารถ ใช้ เพื่อ เป็น แนว ทาง ใน การ คัด เลือก ผู้ ที่ จะ เข้า มา รับ หน้า ที่ นี้ ได้ อย่าง เหมาะ สม และ ควร มี คุณสมบัติ ดัง นี้ การ เข้า ถึง และ เชื่อม ต่อ กับ ผู้ ใต้ บังคับ บัญชา ซึ่ง ควร เลือก ุ คน ที่

สามารถ เข้า ถึง และ สื่อ สาร กับ ผู้ ใต้ บังคับ บัญชา ได้ ทุก ระดับ ชั้น ซึ่ง ก็ จะ สามารถ ช่วย สร้าง ความ รัก และ ความ สามัคคี ไม่ แตก แยก ใน องค์ กร ได้ ซึ่ง การ จัด สรร ทรัพยากร และ คน เข้า กับ งาน เพื่อ คัด เลือก ผู้ ที่ มี ความ สามารถ ใน การ วาง ตำแหน่ง คน ทำ งาน ให้ เหมาะ สม กับ งาน เพื่อ เพิ่ม ประสิทธิภาพ และ ผล ลัพธ์ ของ องค์ กร ซึ่ง การ สื่อ สาร ที่ ที่ ชัด เจน ของ ผู้ บัญชา การ ก็ ควร ที่ จะ มี ความ สามารถ ใน การ สื่อ สาร ที่ ตรง ประเด็น ชัด เจน และ เข้า ใจ ง่าย เพื่อ นำ พา องค์ กร ไป ใน ทิศ ทาง ที่ ถูก ต้อง ซึ่ง การ ไม่

ร่วม อำนาจ ก็ ต้องการ บุคคล ที่ ไม่ ร่วม อำนาจ ทั้ง หมด ไว้ กับ ตัว เพื่อ ที่ จะ ส่ง เสริม บรรยากาศ ของ ความ โปร่ง ใส และ การ มี ส่วน ร่วม ไม่ ว่า อย่าง ไร ก็ ตาม การ นำ เสนอ ข้อ เสนอ แนะ เหล่า นี้ ใน การ คัด เลือก ผบ ตร ที่ เหมาะ สม ที่ จะ สามารถ ตอบ สนอง ต่อ ความ ต้องการ ของ ผู้ บังคับ บัญชา และ ประชา ชน ได้ อย่าง มี ประสิทธิภาพ และ ยุติธรรม ใน การ ฟื้น ฟู ศรัทธา ทั้ง ภาย ใน องค์ กร ตำรวจ และ จาก ภาย นอก ก็ คือ ประชา ชน